培訓(xùn)板塊：（占比60%）
一、入職培訓(xùn)：所有新人入職培訓(xùn)，講解公司相關(guān)企業(yè)背景，企業(yè)文化，價(jià)值觀，品牌介紹以及公司崗位職責(zé)，薪酬福利等。
二、家具部新人培訓(xùn)：培訓(xùn)人員（家具部銷(xiāo)售、軟裝設(shè)計(jì)師等）包含第一階段（品牌培訓(xùn)）以及第二階段培訓(xùn)（銷(xiāo)售技能培訓(xùn)）內(nèi)容，

第一階段品牌培訓(xùn)：
1、品牌培訓(xùn)：主力家居品牌以及其它軟裝相關(guān)品牌知識(shí)培訓(xùn)。

2、展廳講解培訓(xùn)：因人而異培訓(xùn)其講解展廳能力，公司&品牌文化價(jià)值輸出能力，產(chǎn)品及展廳專(zhuān)業(yè)能力（基本信息熟悉程度以及產(chǎn)品細(xì)節(jié)熟悉程度）


第二階段銷(xiāo)售技能培訓(xùn)：
1、PS，CAD技能培訓(xùn)（包含如何操作，如何獲取素材，如何制作符合公司要求的PS彩屏或CAD平面）
2、報(bào)價(jià)培訓(xùn)（各品牌報(bào)價(jià)表培訓(xùn)，培訓(xùn)如何使用報(bào)價(jià)表快速準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)）
3、樓盤(pán)信息&過(guò)往案例效果圖方案培訓(xùn)
4、銷(xiāo)售常見(jiàn)問(wèn)題&簽單流程培訓(xùn)
5、模擬演練

三、公司&品牌培訓(xùn)資料隨公司及部門(mén)業(yè)務(wù)板塊更新同步做更新。

人事板塊：
一、招聘（占比30%）
二、人事其它事務(wù)（占比10%）
1、業(yè)務(wù)部門(mén)考勤
2、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效
3、業(yè)務(wù)薪資&提成核對(duì)，檔位核定，發(fā)放等（與家具部&財(cái)務(wù)部配合）；
4、業(yè)務(wù)部門(mén)人員關(guān)系&部門(mén)人員狀態(tài)反饋