集團人力資源總監
一、崗位職責
１、根據公司戰略規劃，設計人力資源體系，搭建符合公司特點的人才梯隊；
２、優化組織架構，提高員工及各部門協同工作效率；
３、改進人事管理制度和流程，控制人力資源成本；
４、優化集團員工考核獎懲機制，激勵員工工作熱情；
５、監管員工關系，組織文化活動，塑造企業文化。
任職要求
１、大專及以上學歷，熟悉人力資源政策、法律法規，5年以上相關經驗；
２、執行力、責任心、抗壓能力及復雜問題解決能力突出，具備良好的溝通、協調和團隊領導能力。
３、具有大廠工作經驗優先，熟悉阿米巴管理模式優先。
４、有工程公司管理經驗優先；
５、誠信正直，對工作充滿熱情，具備挑戰精神和創新意識。
待遇面議