崗位內容：
1. 熟悉餐廳崗位操作流程，確保顧客進店各階段服務順暢；
2. 能根據餐廳經營狀況進行前廳資源調配，合理安排員工工作任務；
3. 協助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監督前廳員工，指導員工操作技巧提升。
任職要求：
1. 具有1-3年以上前廳管理相關工作經驗；
2. 了解餐廳前廳服務標準及操作規范；
3. 具備較強的團隊管理、協調和溝通能力；
4. 具備高度的責任心和服務意識。