崗位要求：
1、配合上級領導安排，積極按照公司、部門業務激勵政策開展活動執行，增強業務人員積極性;
2、對業務部各個崗位進行員工日常跟進、回訪面談等，積極反饋問題;
3、對部門組員級績效考核進行數據收集、數據核算等；
4、與人事對接業務部門人員信息、新入職人員，部門人員入轉調離異動跟蹤;
5、業務部門新建制度框架及流程執行及反饋。
任職資格:
1、了解人力資源、Hrbp工作內容，有人事工作經驗優先;
2、靈活運用辦公軟件Word、Excel、PPT，優秀的溝通表達能力，學習能力強;
3、工作有激情，有目標，對職業選擇有清晰認知者優先;
4、工作認真，責任心強，執行力強，能按時按質的完成上級安排的工作。
上班時間:9:00-11:40 13.30-18.00
周末雙休 節假日正常休
福利待遇：每年有工齡獎+購買五險+月經假+午餐+公司下午茶+專業提升培訓機會