崗位職責:
1、管理崗位，負責安排團隊日常培訓工作；
2、管理團隊成員日常出勤、培訓安排、公司活動方案宣導等；
3、建立良好的團隊氣氛，維護團隊健康發展；
任職資格：
1、25—45周歲，有管理、經營經驗者優先；
2、學歷：大專及以上.(優秀人員學歷可適當放寬)
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業，形象氣質俱佳；
4、有良好的溝通及團隊協作能力；
5、有過創業經歷者優先，退伍軍人、客戶服務經營優先。
職位福利：五險一金，年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利