崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、協調企業內外部關系，對企業經營計劃的執行進行監督和控制；
3、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
4、根據公司經營情況及時發現問題，提出可行性方案；
5、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范，將公司內部管理制度化、規范化，推動公司的企業文化建設工作；
6、熟悉人力及行政各個模塊，熟悉國家相關法律法規，根據政策導向及時作出工作管理調整，規避法律風險；
7、負責代表公司做好授權內的經營決策及跨部門的溝通協調工作；
8、保持與政府部門的良好溝通，建立并維系良好的組織關系，時刻維護公司形象，倡導正能量，帶動公司全面發展。