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    更新于 11月11日

    薪酬績效經理(省ETC/雙休五險一金)

    8000-15000元
    • 鄭州金水區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 免費班車

    職位描述

    薪酬績效體系搭建大型企業從業經歷績效薪酬制度調優
    薪資說明:具體薪資視面試評估結果可談。
    工作地:金水區經三路財富廣場
    航空港區視博數字產業園兩地可選
    崗位職責:
    1、根據公司戰略,制定并完善公司薪酬績效體系及相關制度與流程,并組織實施;
    2、組織調研、分析市場薪酬績效數據,定期對比集團及下屬公司薪酬績效福利體系狀況,編制分析報告,提出優化改進方案;
    3、負責組織實施及宣導各部門員工績效考核方案,并組織考核過程中的監督和指導;
    4、負責組織匯總績效考核結果,并對績效考核結果進行分析,編制總結報告,提出績效改進建議;
    5、負責經營數據分析,過程數據分析,識別問題和機會,提出改進方案,為管理層決策提供支持;
    6、編制年度人力成本預算,把控人力成本關鍵流程,降低企業用工成本及風險;
    7、負責公司整體的薪資統籌、核算、報表、匯總、個稅申報等;
    8、根據公司策略,進行薪酬福利體系的規劃及實施,提升員工滿意度。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源、教育學、管理學等相關專業,具備扎實的人力資源理論基礎;
    2、具有3年以上績效薪酬管理工作經驗,有集團化多業務形態公司薪酬績效管理背景優先,有組織變革時期績效薪酬方案制定和落地經驗;
    3、熟悉薪酬模型和薪酬體系建立方法,具有獨立負責中型以上企業薪酬設計的成功案例;
    4、熟悉國家及北京市相關政策,熟悉薪酬福利的法律法規和流程;
    5、熟悉人力資源管理各項實務和操作流程;
    6、具備系統化思維,性格沉穩、嚴謹,責任心強,學習能力好并能夠承受一定的工作壓力;
    7、誠信敬業、為人正直,具備良好的職業操守和道德素養。

    公司優勢和福利:
    1、智慧交通行業,前景廣闊,平臺穩定;
    2、業務發展多元化,平臺優,晉升機會多;
    3、入職簽訂正規勞動合同,有保障;
    4、福利:雙休、入職五險一金、餐補、全勤獎、司齡獎等。

    工作地點

    河南省鄭州市金水區財富廣場8號樓視博股份

    職位發布者

    黃女士/Hr

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo河南省視博電子股份有限公司
    河南省視博電子股份有限公司(簡稱“視博股份”)成立于2010年7月,主營業務包括基于物聯網的ETC多應用系統建設、發行、清算、運營和服務。公司以ETC業務為基礎核心,深耕交通信息服務領域,發展了ETC智慧停車、ETC加油、網絡貨運、供應鏈金融、大數據分析等多項數據應用場景服務,積累了海量的數據資源,為政府、社會、企業和個人提供交通治理、綠色通行、降本增效、智慧出行及拓展服務。視博股份堅持創新發展,是國家高新技術企業。建有博士后科研工作站、ETC應用智能交通工程實驗室、物聯網信息采集及應用平臺工程技術研究中心等科研創新平臺。與清華大學、南京大學等高等院校專家教授團隊廣泛合作,內部成立數字經濟研究院,圍繞網聯汽車、金融科技、智慧交通、智能物流、多式聯運、大數據服務等方向開展技術研究與開發,年均研發費用投入占比15%以上。經過十余年發展,視博公司已成為ETC交通大數據創新研發應用服務龍頭企業,公司現有員工600余人,近3年年均主營業務收入4億余元,資產總額超18億元。未來,公司將始終保持“做好出行服務專家、實現美滿生活愿景”的使命,秉持“創新、融合、共贏”的價值觀,致力于應用交通大數據深入拓展車聯網領域業務發展,打造集共享、整合、服務與引導為一體的智能交通出行生態圈,成為大數據、金融科技精準應用服務的領先者北京車易網科技有限公司是視博股份旗下子公司主要專業從事交通大數據運營服務的互聯網公司。公司為全國2.26億ETC用戶提供客服體系、投訴、通行費及拓展應用電子發票,通過云計算、移動互聯和大數據等技術,對用戶數據進行深入挖掘和分析,為用戶出行提供增值服務,服務領域涵蓋交通運輸、網絡運輸、供應鏈金融、汽車后服務、旅游、網聯汽車等行業。公司的發展目標是“做出行服務專家,創美好生活世界”。目前公司業務發展處于快速增長期,未來發展空間巨大;
    公司主頁
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