崗位職責：
1、根據公司要求，完成自身服務企業的人員招聘、入職及員工關系等事項，保證所合作企業每月準時準確結算，并輔助部門經理完成其他事宜的處理等。
2、對派遣員工反饋的各類問題第一時間解決，并予以反饋；
3、及時購買保險，滿足員工工資預支等要求，提升滿意度；
4、對客戶的應急事件如工傷、勞資糾紛等及時解決；
5、對派遣員工工傷和意外傷害及時救治和關心，做好跟進服務。
6、 與合作客戶及時溝通，及時在公司內部進行信息共享；
任職要求：
1、大專學歷，專業不限；
2、3年人力資源服務管理經驗，2年駐廠經驗；
3、有較強的溝通意識和責任心，對待工作認真、負責、細心、耐心；性格外向、善于與人交流，抗壓性好、反應靈敏。