善世集團(tuán)自主招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘工作，確保人員及時(shí)上崗，業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；
2、根據(jù)人資部門要求及業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展該部門新員工培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；
3、根據(jù)人資部門要求及業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工關(guān)懷、調(diào)研等關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，并及時(shí)反饋，聯(lián)合人資部與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行績(jī)效優(yōu)化工作；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組織周會(huì)、月會(huì)等工作，優(yōu)化人效；
6、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的建議及人資部門意見(jiàn)，不斷優(yōu)化相關(guān)人事制度，包括但不限于招聘規(guī)范、培訓(xùn)規(guī)范、績(jī)效考核規(guī)范、薪酬福利及專項(xiàng)獎(jiǎng)懲等；
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985/211大學(xué)人力資源專業(yè)優(yōu)先，有高端招聘或者獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)，有獨(dú)立支持50人以上團(tuán)隊(duì)的BP經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，能快速學(xué)習(xí)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)邏輯，并推進(jìn)所負(fù)責(zé)事業(yè)部的人員績(jī)效及團(tuán)隊(duì)/組織建設(shè)工作；
4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。