一、崗位職責
1. ?門店運營管理?
負責門店的日常營運工作,包括商品陳列、庫存管理、衛生清潔及設備維護,確保運營流程標準化?。
監督服務質量和食品安全,處理客戶投訴及突發事件,維護品牌形象?。
2. ?銷售與目標管理?
制定并執行銷售策略,分析市場動態,調整商品結構以提升銷售額和市場份額?。
監控經營成本,控制損耗,確保利潤指標完成?。
3. ?團隊與培訓?
管理員工團隊,包括招聘、培訓、績效考核及晉升調動,提升團隊執行力?。
定期組織會議,協調跨部門合作,優化運營措施?。
4. ?客戶與市場維護?
維護重要客戶關系,定期溝通以增強客戶滿意度?。
開展市場調研,分析競爭對手動態,調整經營策略?。
5. ?新店與項目統籌?
參與新店選址、開業籌備及裝修調整,確保流程順利?。
統籌促銷活動、商品更新計劃,提升品牌影響力?。
與供應商溝通,確保商品供應穩定及價格競爭力?。
二、任職資格
1.大專及以上學歷,3年以上零售或便利店管理經驗?。
2.熟悉連鎖運營流程,具備數據分析、溝通協調及抗壓能力?。
三、薪酬福利
1.薪資:底薪5000+績效1000+提成,綜合工資可達10000以上
備注:工資按時發放,從不拖欠。
2.時間:08:00-18:00 月休4天
3.福利:五險+團建+旅游+大平臺
4.地址:公司各個門店