崗位職責:
1.開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓;
2.分析和評估培訓效果，不斷改進和優化培訓方案;
3.參與公司戰略規劃和對于培訓及發展的策略制定和實施;
4.維護培訓記錄和數據庫，支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1.具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法，例如:面授、線上等;
2.擁有至少2年相關同業培訓或者業務工作經驗，熟悉行業標準和最佳實踐方案;
3.具備優秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務;
4.優先考慮擁有保險相關工作經驗的組訓、培訓講師