崗位內容：
1. 制定和監督客戶服務標準，確保客戶獲得高品質的服務。
2. 培訓和發展客服團隊，提高他們的技能水平，提供卓越的服務。
3. 與其他部門合作，推進客戶服務相關項目，以改善客戶體驗。
任職要求：
1. 至少有5年相關工作經驗，其中至少3年在客服管理或領導角色中。
2. 出色的團隊管理、溝通和解決問題的能力。
3. 能夠分析客戶反饋和數據，制定和實施改進計劃。
4. 熱情，客戶導向和注重細節。