職位描述
檢測/認證
1、至少一個體系國家注冊審核員。
2、負責(zé)對接CNCA、 CNAS、 CCAA、地方市場監(jiān)管局事宜，負責(zé)公司批準(zhǔn)領(lǐng)域正常運行；
3、負責(zé)根據(jù)政策導(dǎo)向并匯總信息，研究確定新認可項目開發(fā)方案；對已認可項目針對認可要求在實踐中的具體操作進行課題研發(fā)。
4、認可申請文件的編制與上報，負責(zé)專業(yè)范圍認可的組織與上報及專業(yè)保持情況的跟蹤。
5、負責(zé)公司管理體系的運行，負責(zé)體系文件的編制和修改；體系內(nèi)作業(yè)文件及質(zhì)量記錄的審核；組織編制專業(yè)審核指導(dǎo)書；負責(zé)公司管理體系的內(nèi)審組織與實施工作。
6、負責(zé)認證評定和專業(yè)能力評定工作，協(xié)助評定中的問題及解決認證審核中的技術(shù)問題，向相關(guān)部門及時傳遞信息。
7、對CNCA、 CNAS、 CCAA的政策導(dǎo)向進行解讀并負責(zé)傳達和研討。
8、組織研討并解決認證審核中的技術(shù)問題，向運營部和評定部傳遞相關(guān)信息；組織技術(shù)研討及技術(shù)培訓(xùn)；負責(zé)公司人員專業(yè)能力的培訓(xùn)。
9、在認證機構(gòu)技術(shù)部門擔(dān)任過負責(zé)人或者擔(dān)任過機構(gòu)管理者代表。
2、負責(zé)對接CNCA、 CNAS、 CCAA、地方市場監(jiān)管局事宜，負責(zé)公司批準(zhǔn)領(lǐng)域正常運行；
3、負責(zé)根據(jù)政策導(dǎo)向并匯總信息，研究確定新認可項目開發(fā)方案；對已認可項目針對認可要求在實踐中的具體操作進行課題研發(fā)。
4、認可申請文件的編制與上報，負責(zé)專業(yè)范圍認可的組織與上報及專業(yè)保持情況的跟蹤。
5、負責(zé)公司管理體系的運行，負責(zé)體系文件的編制和修改；體系內(nèi)作業(yè)文件及質(zhì)量記錄的審核；組織編制專業(yè)審核指導(dǎo)書；負責(zé)公司管理體系的內(nèi)審組織與實施工作。
6、負責(zé)認證評定和專業(yè)能力評定工作，協(xié)助評定中的問題及解決認證審核中的技術(shù)問題，向相關(guān)部門及時傳遞信息。
7、對CNCA、 CNAS、 CCAA的政策導(dǎo)向進行解讀并負責(zé)傳達和研討。
8、組織研討并解決認證審核中的技術(shù)問題，向運營部和評定部傳遞相關(guān)信息；組織技術(shù)研討及技術(shù)培訓(xùn)；負責(zé)公司人員專業(yè)能力的培訓(xùn)。
9、在認證機構(gòu)技術(shù)部門擔(dān)任過負責(zé)人或者擔(dān)任過機構(gòu)管理者代表。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假
工作地點
北京市豐臺區(qū)小屯路8號紫金園寫字樓C113
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職位發(fā)布者
賴靜婷/HR
處理簡歷快立即溝通
國興中成(北京)認證有限公司國興中成（北京）認證有限公司（簡稱：GXZC）是經(jīng)中國認證認可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的具有第三方公正地位的認證機構(gòu)（批準(zhǔn)號為 CNCA-R-2018-425）,是集認證、培訓(xùn)、科研、政策研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、國際合作于一體的綜合性技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。公司地處在北京新硅谷豐臺區(qū)，擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備設(shè)施，辦公環(huán)境優(yōu)雅。公司人力資源充足，符合國家相關(guān)的要求。每個崗位都是從擁有多年實踐工作各行業(yè)專業(yè)精英中吸納，具有凝聚力、創(chuàng)造力和活力的和諧團隊。依據(jù)公司制定的“誠信、公正、權(quán)威、高效、創(chuàng)新、增值”的質(zhì)量方針并積極響應(yīng)政府倡導(dǎo)和政策指引，始終密切關(guān)注質(zhì)量提升和社會消費的趨勢，牢固堅持客戶至上的服務(wù)宗旨，正在朝著社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力的全球認證機構(gòu)的目標(biāo)大步邁進。為組織提供相應(yīng)的第二方、第三方認證服務(wù)及相應(yīng)的增值服務(wù)，爭取成為受社會尊重的專業(yè)認證機構(gòu)。郵編：100141公司地址：北京市豐臺區(qū)小屯路 8號電話/傳真： 010-53812753 18510147222電子信箱（Email）：3536208680@qq.com網(wǎng)址(Website):http://www.gxzcrz.com
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