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    更新于 9月22日

    人力資源經理/主管(萬豪萬楓酒店)

    6000-8000元
    • 大同平城區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    酒店/民宿
    崗位職責
    1、負責酒店人力資源部的管理工作。
    2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
    3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。
    4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。
    5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。
    6、建立和諧的勞資關系。
    7、建立績效管理與考核體系。
    崗位要求
    1、從事酒店人力資源工作3年以上,其中1年以上管理經驗。
    2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
    3、熟練掌握招聘技巧,擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。
    4、具備英語聽說讀寫能力。
    5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。
    無酒店同崗位工作經驗者請勿投遞簡歷。

    工作地點

    大同平城區同瑞里售樓部

    職位發布者

    趙女士/大同項目HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo山西東瑞集團
    一、集團簡介山西東瑞企業集團有限公司創立于2003年(簡稱:東瑞集團),歷經二十余載精耕細作,匠心于跨領域的多元運營整合,以“互聯網+”為聯動脈絡,實現了汽車科技、地產開發、商業運營和文旅產業為一體的多元化、規模化、智能化產業集團,并連續四年被評為“山西省100強企業”和“山西省服務業100強企業”。東瑞集團秉持“為客戶創造價值、為社會創造財富、為員工創造幸福”的企業使命,立足自身、創造機遇、圍繞產品、創優平臺。以不斷趨于完備的產業形態,踐行產融結合,致力成為推動區域經濟的開拓者與創行者。二、企業文化愿景:成為美好生活的引領者使命:為客戶創造價值、為社會創造財富、為員工創造幸福價值觀:謙虛謹慎、努力學習、團結合作、務實創行理念:追求卓越、創行無限倡導:愛出者愛返、福往者福來三、員工享有(1)個人價值體現:人性化管理、良好的職業發展平臺、系統的職業培訓發展機會。(2)福利待遇:富有競爭力的薪酬福利、社會保險、意外險、帶薪年假、法定節假日、節日福利、工作餐、年度健康體檢等。(3)員工關愛:生日賀禮、節日福利、員工慰問、各種團隊建設活動等。四、聯系我們:集團地址:山西省太原市迎澤區東景街49號(東瑞集團)聯系電話:0351-7181773郵編:030032集團網站: www.sxdrjt.com東瑞集團愿向社會各界精英誠摯伸出熱情之手,廣納賢才,共贏未來!
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