1. 有經驗優先，有良好的客戶意識，較高的職業素養。
2. 管理餐廳大堂日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成。
3. 招聘、培訓和管理團隊，維護員工工作積極性和滿意度。
4. 負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。
任職要求：
1. 具有餐廳2-3年以上相關管理經驗。
2. 熟悉餐飲行業及相關監管法規、了解前廳員工管理和團隊協作技巧。
3. 具備專業的溝通能力、自我驅動力和領導才華。