1.制定完善部門管理制度和操作標準，結合公司的銷售目標，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標;
2.制定、完善部門的流程/規范，制定超市門店員工技能培訓資料及培訓活動組織實施工作的統籌;
3.監督并指導門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數據的準確性;
4.負責監督、指導、完善分店的商品的陳列和賣場布局;
5.負責跟進商品引進、淘汰在陳列方面的所有工作;
6.協助超市督導部總監完善本部門各項流程，制定相應的工作規范;
7. 負責超市門店各類分析類報表的制作;
8.完成上級領導交辦的其他工作事項，并及時向上級領導反饋。