崗位內容：
1. 指導和監督員工遵循公司政策和程序執行任務。
2. 協助管理團隊工作任務的開展、行政工作等輔助。
3. 支持店鋪經理并負責店面的日常運營。
任職要求：
1. 具備相關從業經驗，了解相關的商務禮儀和工作流程。
2. 良好的溝通和團隊協作能力，能夠與不同層級的員工交流合作。
3. 熟練掌握基本的電腦技能和軟件操作技巧。
4. 優秀的問題解決和決策能力，能夠解決不同復雜度的問題。
5. 強大的主動性和自我驅動力，能夠獨立工作工作。