綜合管理(駐塔吉克)也可以往業務方向發展
一、招聘要求：
（1），本科學歷及以上，熟悉塔吉克語和俄語優先。
（2）1年以上人力行政等管理性崗位經驗，熟練掌握OFFICE辦公技能，具備良好的公文寫作能力。
（3）良好的溝通協調、組織策劃實施能力，具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
（4）身體健康，自主獨立和環境適應能力良好，適應長期出差工作。
（5）可提供《無犯罪記錄》，沒有失信記錄。
二、崗位職責：
（1）全面負責在項目當地綜合管理工作，協助管理層處理本地化事務，建立良好外部關系。
（2）根據發展需要，實施本地員工招聘發布、面試、錄用流程，滿足各部門用人需求。處理員工入職、離職、調動、合同簽訂等手續，有效管理員工關系。
（3）負責當地員工薪酬體系設計、核算，確保符合當地勞動法規。
（4）結合經營需要，編寫培訓計劃和組織實施培訓，制定管理制度、建立工作流程，包括公文起草、審核和管理。
（5）負責相關行政事務，包括接待、會議組織、辦公環境維護、車輛調度、差旅安排等。
（6）完成領導交辦的其他相關工作。
三、薪酬福利
（1）8小時，試用期6個月，薪資人民幣8K-12K（轉正另議）
（2）可社保。
（3）公司提供免費食宿、帶薪探親假等福利 。